12月9日下午，学校在C108报告厅召开2022年新进教师入职培训总结交流会，校党委书记田钦、副院长窦争妍、二级学院负责人、人事处、教师工作部相关人员、2022年新进教师现场参加会议，校党委副书记、院长赵坚视频参会。会议由副院长窦争妍主持。
会上，人事处处长、教师工作部部长张峻颖从新进教师队伍结构、培养路径、补助津贴、工作成效等方面对新进教师队伍建设情况作全面回顾和总结。纽约国际官网2022年新入职的159名教师中，其中高层次人才占学校现有高层次人才的56%，极大提高了纽约国际官网师资队伍整体水平，全体新进教师经过集中培训和部门培训后，教师“岗位胜任力”增强。为促进青年教师的成长，学校鼓励青年教师进入职能部门见习，今年共有29名36岁以下的新进教师进入学校行政口，接触重点工作，进一步增强了教师们爱校荣校意识。
公共基础学院教师团队罗光霞、赵小棚、吴刚、曹淼作教学经验交流与分享，为新进教师展示了优秀的教学设计、课堂教学讲解及示范。赵小棚老师从坐姿类常见体能干预角度，阐述了WWHD教学策略、体态检测APP、智能运动手环等在教学过程中的具体使用，促进智慧体育发展；曹淼、吴刚两位老师分别展示了圆肩、驼背教学片段，分析根源并给出改善办法，顺口溜和现场动作示范让大家印象深刻；罗光霞老师分享了教学比赛经验，启发大家要成为能说会做善导的双师型教师，培养甘愿吃亏、精益求精、吃苦耐劳的素养品质。
中德工程学院程道来教授、电子技术与工程学院朱艳教授代表新进教师进行发言。程教授的发言主题是“借创建职业本科契机，争做产教融合先锋”，他从“了解职业教育发展、迎职业教育春天”“理解内涵、珍惜产教融合成效”“新进教师如何争做产教融合先锋”和“全校教工都是校企合作产教融合主人”等四个方面阐述了自己进校以来的工作内容以及经验分享。朱教授以“如何尽快实现本科院校到职业院校的科研转型”为题，从“做应用型科研”“研究方向选择”“发挥团队力量”“善用一切外部资源”等四个方面分享了入职以来在科研工作中的一些感想和经验。两位教授都谈到，在遇到科研、教学上的问题时，一定要重视团队合作的力量、发挥个人特长以及做好沟通协调。
党委副书记、院长赵坚从“关于学校师资队伍建设的总体思考”方面作讲话，在“学校发展愿景”“师资发展目标”“师资建设思路”等方面进行了介绍和阐述。他指出，六十多年以来，学校始终秉持产业育人初心、职教报国之志，为产业区域培养技术人员，我们的愿景是创建高水平职业本科大学。赵院长结合学校发展愿景提出了教师发展和队伍发展的实现路径以及几点思考，鼓励新进教师积极融入学校改革发展各项工作、制定个人职业生涯新的发展目标，在为学校发展做出贡献的同时实现自身价值，让全体教师创造活力竞相迸发，形成锐意改革、攻坚克难、勇于担当的干事创业氛围，共创高水平职业本科技术大学！
交流会最后环节，党委书记田钦作总结讲话。田书记代表学校党委感谢新进教师加入学校、投身职业教育，对新进教师入职以来取得的成绩表示祝贺，鼓励大家在今后的工作中继续保持拼劲、闯劲、踔厉奋发。他指出，时势造英雄，学校正逢争创职业本科的重要机遇期，殷切期望高层次人才抓住机会，找准定位，迅速成为学校高速发展的参与者、执行者，甚至是引领者。田书记就进一步重视和加强新入职教师培养工作提出三点希望和要求：一是坚持立德树人，强化师德师风；二是要善于开拓创新，走在职业教育发展前沿；三是要亲近关爱学生，探寻规律，科学施教；四是要以校为荣，增强责任感和使命感。
通过此次培训总结交流会，全体新进教师更加了解学校的发展脉络和未来方向，明晰自身的成长路径和职业规划，定将凝聚起心往一处想，劲往一处使的强大合力，为学院争创职业本科大学建新功、立新业。（文／陈雲 图／鲁家皓 供稿单位：教师工作部／人事处）
